Уважаемые посетители! Форум CQHAM.RU существует исключительно за счет показа рекламы. Мы будем благодарны, если Вы не будете блокировать рекламу на нашем Форуме. Просим внести cqham.ru в список исключений для Вашего блокировщика рекламы.
Страница 13 из 13 ПерваяПервая ... 310111213
Показано с 121 по 125 из 125

Тема: О работе в Ростелекоме

  1. #121
    Цитата Сообщение от UN-NS Посмотреть сообщение
    Убытки это зарплата, налоги, расходы на транспорт, материалы инструменты и оборудование.
    Это никак не убытки. Всё вышеперечисленное Вами входит в себестоимость продукции и накладные расходы, и это обязательные стать расходов - без никакая производственная деятельность невозможна.

    Цитата Сообщение от Слесарь Посмотреть сообщение
    начальству ничего не останется как звать предыдущего работника за большую зар. плату и будут даже в преть закрывать глаза на прогулы и опоздания.
    Вы, случайно, не с Луны?


  2. #122
    Цитата Сообщение от UN-NS Посмотреть сообщение
    В работе АО есть прибыли и есть убытки. Убытки это зарплата, налоги, расходы на транспорт, материалы инструменты и оборудование.
    В бухгалтерии, это называется доходы и расходы. Прибыль, это остаток от дохода после уплаты всех расходов. Хотя и не совсем так... Не прибыль, а остаток на балансе...

  3. #123
    Слесарь
    Рекомендуемые Вами методы работают только в компаниях, где не поставлена организация труда, т.е. где недорабатывают руководители.
    Я же говорил про нормальную востребованность обществом, а не в Вашем извращенном понимании. Такие методы могут сработать раз, а потом будут сделаны выводы, коррекция ситуации и выкинут как нашкодившего котенка.

  4. Спасибо от rv6lci

  5. #124
    Цитата Сообщение от R9MAB Посмотреть сообщение
    Такие методы могут сработать раз, а потом будут сделаны выводы, коррекция ситуации и выкинут как нашкодившего котенка.
    Вы говорите верно, по этому во всем надо знать меру. А если есть желание на долго задержаться в одной организации, то лучше быть не на шаг впереди руководителей, а на два на три шага. Не помешает переложить часть организаторской работы руководителя на себя, дать руководителю немного расслабиться и разлениться, этим подстраховаться еще и тем что руководитель перестанет владеть ситуацией в полной мере.

  6. Спасибо от rv6lci

  7. #125

    Регистрация
    18.01.2005
    Сообщений
    4,397
    Записей в дневнике
    1
    Цитата Сообщение от Слесарь Посмотреть сообщение
    лучше быть не на шаг впереди руководителей, а на два на три шага
    таким работникам, чересчур инициативным, я в первую очередь даю "волшебного пендаля".
    Цитата Сообщение от Слесарь Посмотреть сообщение
    Не помешает переложить часть организаторской работы руководителя на себя, дать руководителю немного расслабиться и разлениться, этим подстраховаться еще и тем что руководитель перестанет владеть ситуацией в полной мере.
    ага. и попросить доверенность с правом подписи?
    наивный Вы, юноша...

  8. Спасибо от RN3GP, rv6lci

Страница 13 из 13 ПерваяПервая ... 310111213

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Похожие темы

  1. TS-680S - каков в работе?
    от Pavel23 в разделе TS-680
    Ответов: 37
    Последнее сообщение: 05.07.2011, 17:58
  2. Сбой в работе К555ТМ8
    от vvl в разделе Технический кабинет
    Ответов: 25
    Последнее сообщение: 19.03.2010, 22:10
  3. По работе c QSL
    от Валентин Лукашов в разделе Для любителей КВ
    Ответов: 2
    Последнее сообщение: 28.12.2009, 12:39
  4. Сбой в работе TS-570DG
    от rd6mf в разделе Трансиверы, приемники КВ/УКВ
    Ответов: 0
    Последнее сообщение: 20.09.2008, 20:07
  5. Вопрос по работе транзисторного УМ
    от Sime в разделе Усилители мощности
    Ответов: 9
    Последнее сообщение: 14.08.2008, 15:23

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •